该院改革护士绩效分配方案，充分调动护士工作积极性。该院结合临床科室专业特点，协助制定具有专业特色的细化量化优质护理服务目标，其中急诊患者分诊准确率、冠脉介入手术一对一床前宣教指导合格率、母乳喂养宣教指导合格率、髋部手术细化护理服务项目达标率等知晓率均在95%以上，按照目标要求，护理人员加强学习和培训，确保达标。同时，“移动护理车”穿梭在病房中，播放着各科室自行录制的健康宣教视频，这种智能而新颖的宣教方式搭建了护理一站式服务平台，成为护理人员的得力助手，也为广大患者提供了及时、安全、可靠的护理服务。
河北省建筑装饰行业科学技术进步18项，市级及省部级QC优秀成果39项等其他来自省市装协、中装协的荣誉。全国建筑装饰行业科学技术创新成果15项，全国建筑装饰行业科技示范工程17项。市级企业技术中心认定为装饰公司技术创新、成果转化奠定了基础，此科学技术研发平台是继高新技术企业之后的又一大研发平台，这充足表现了公司很看重技术创新工作，先后建立了先进的“门窗加工中心”、“家装运营中心”、“三恒体验中心”、以及现代化办公场所，同时组建了充满了许多活力的研发技术团队，斩获了众多创新成果和多项荣誉。
同时，积极拓展对外市场，提升创效能力，实现了汽车贸易和沙石料运输业务零的突破，年增加对外收入2653万元。河钢承钢物流业务管理专家邓彦成表示：“依据市场调研，我们正在加紧修复黑山（原矿区）的自有铁路，提升沙石料运输能力，进一步助力雄安新区建设。”截至目前，河钢承钢累计外运沙石料9000吨，其中80%应用于雄安新区建设，不仅叫响了河钢承钢服务品牌，而且提升了物流系统创效能力。
该厂开展提风量、增动能攻关，优化用风制度和装料制度，提高入炉品味，积极寻求高品位精粉资源，优化入烧、入球结构，提高烧结矿、球团矿质量。河钢宣钢炼铁技术人员正在优化高炉运行参数自“提产增效”攻关开展以来，炼铁厂在“破”上寻创新，在“转”上谋发展，精准施策、合力攻坚，确保高质量达成目标目标。生产、技术、设备各系统加强服务高炉意识，发扬团队协作精神，积极做好外围保障。
10月27日上午，新华社河北分社、省住房和城乡建设厅在河北建工集团石家庄中央商务区项目部联合举办了“六稳六保看智慧企业怎么样打造现代化工地”网络直播活动，探访了河北建工集团石家庄中央商务区项目部BIM+智慧工地、劳务实名制管理等现代化工地建设情况。集团党委副书记、总经理张天平从党建引领、品牌建设、创新驱动等三方面对公司进行了介绍，河北建工坚持在将项目部打造为“红色工地”、“标杆项目”，以党建促生产的同时，严格规范市场行为，发扬“契约精神”、“工匠精神”，支持“省两制平台”运行，大力推广劳务实名制信息管理服务系统在项目上的应用，切实保障农民工合法权益。接下来，河北建工集团将继续在河北省住建厅的支持引领下，秉承“建美好世界、筑幸福未来”的初心使命，扎实推进企业改革创新、全方面提升智慧建造水平，为河北省建筑业高水平发展增砖添瓦，为建设经济强省、美丽河北建设贡献最大的力量。
近日，国家卫生健康委医政医管局公布了全国二级以上公立医院满意度调查的最终结果，华北医疗健康集团直属医院在河北省内医院中取得优异成绩，峰峰总医院荣获河北省门诊患者满意度第四名、住院患者满意度第七名、职工满意度第四名，邢矿总医院也位列前茅。
为加深发展对象对党的性质、纲领、任务、宗旨、纪律以及党员的义务和权利等基本知识的理解，进一步端正入党动机，确保发展对象质量，发展对象现场交流了入党动机和学习心得，并参加了闭卷测试。培训结束后，发展对象都表示，在今后工作中将继续认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，时刻以一名员的标准严格要求自己，充分的发挥党员的先锋模范作用，践行入党初心和使命，争取早日加入中国，为集团高水平发展贡献智慧和力量。张庆虎强调，党员发展对象是党的新生力量，要格外的重视集中培训的重要意义，要将理论知识与工作实际紧密结合起来，进一步坚定入党初心，端正入党动机，以更昂扬的斗志投入各项工作中。
目前，已是首家高强度耐候钢螺栓线材生产企业，已经研发出满足常见系列、常见规格、低强度到高强度级别全覆盖的耐候钢螺栓用钢产品，对于推动我们国家钢铁产业与桥梁防腐蚀行业的健康和可持续发展，现实意义重大。为了改变国内这种局面，邢钢携手铁科院共同开发了高强度耐候钢螺栓用钢XG835NH产品，该成品螺栓强度满足10.9级螺栓要求，且耐腐蚀指数I＞6.5，整体免涂装使用，填补了国内高强度耐候钢螺栓产品的空白。1989年开始设计、1992年10月通车，架设在京广线武汉分局地段的巡司河上的桥梁采用的是武钢生产的NH35q（钢板），这是目前国内开发的第一个耐大气腐蚀桥梁专用钢。
未来，国际物流公司与河北陆港保税物流公司将继续认真落实集团“冀中南港口、园区联动发展的策略”，围绕打造综合贸易大港与集团兄弟单位深入合作、利益共享，全力推进“公转铁”集装箱物流和综合物流平台建设。通过加强集团物流板块企业间业务协作，助力邯郸打赢大气污染防治攻坚战，真正的完成了绿色、高效的一站式综合物流服务。此专列开行标志着黄骅港至河北陆港铁路专用线铁路运输业务正式开通。
来自各分公司的31名选手经过激烈角逐，最终齐朋晓（八分公司）、张冰谨（七分公司）、吕仕杰（十分公司）夺得一等奖。同时公司团委对获得一、二、三等奖的9名35岁以下青年选手授予“青年岗位能手”称号并颁发证书。9月27-30日，BIM中心组织了赛前培训，培训以比赛涉及的管线综合、砌体排砖、深基坑、高支模等施工模型的建立及工艺动画制作内容为重点，对参赛选手掌握巩固相关知识技能起到了重要推动作用。
在晚上加班过程中项目部管理人员在现场跟进施工进度、质量及安全文明施工，明确标准，统一操作要求，为高标准建造精品工程打下坚实基础。2020年10月8日，由河北省安装工程有限公司第二分公司负责施工的唐山东日化工项目延迟焦化一步第一塔针状焦破焦完成，约240吨，产品化验合格，运送至脱水槽。从提材料计划到编制实施工程的方案,从现场技术指导到协调工程机械设备,从抓好安全生产到质量把关,事无巨细,都要亲历亲为。
近日，冶金工业信息标准研究院发布了2020全球钢铁企业创新（专利）指数及2020中国钢铁企业专利创新指数综合得分榜单。2020全球钢铁企业创新（专利）指数综合得分2020中国钢企专利创新指数综合得分本次评选世界上的排名榜单共有30家企业上榜。其中，中国钢铁企业14家外国钢铁企业16家，中国排名榜单共有161家企业上榜。
集团公司各级格外的重视质量管理活动，大力推进QC小组活动发展，多名同志被评为质量管理小组活动卓越领导者或优秀推进者，在质量管理方面取得的成绩得到了行业协会的认可，并荣获河北省质量协会颁发的2020年河北省质量管理小组活动优秀企业。4）河北省质量协会颁发的河北省质量管理小组活动一等成果等3项，二等成果2项。2）中国施工企业管理协会颁发的工程建设质量管理小组活动二等奖3项，三等奖2项。
河钢承钢高纯氧化钒制造工艺为国内首创专利技术，产品物理和化学指标稳定并优于行业标准。10月15日，2.1吨河钢承钢生产的99.6%高纯氧化钒产品，抵达天津计算机显示终端，将用于环保涂料制造。10月份，河钢承钢加大市场拓展力度，持续加大产品推介，新增高端客户1家，并实现批量供应。
从公司领导到基层单位、班组、员工深刻反思安全第一的思想究竟牢不牢固、事故教训究竟接受了没有、安全风险隐患排查究竟到不到位、安全管理制度措施究竟落实了没有、生产现场问题究竟整改了没有、安全管理制度措施究竟落实了没有，全面查摆，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理。严格落实安全生产主体责任和各级安全责任，做到安全投入、安全培训、基础管理和应急管理到位。坚持“细”分析，用“放大镜”看问题、用“显微镜”看隐患、用“望远镜”看违章，把小问题、小隐患、小违章放大、看远、看透，抓紧、抓细、抓实。
广大干部职员胸怀全局，同心协力，攻坚克难，奋发有为，在提升工作质量和产品质量等方面做出了卓有成效的贡献，涌现出了一大批优秀质量工作者。为弘扬质量文化、不断培育典型，特选出部分质量明星代表，展现他们立足岗位、刻苦钻研的精彩瞬间，与广大读者分享。近年来，河钢宣钢始终本着质量是企业生命的战略目标，围绕产线效率提升的同时，加大产品质量攻关力度，提升质量意识和服务意识，快速提升公司综合实力。
围绕煤炭物流、制修项目建设，他们强化执行，实干创效，切实抓实抓细各项工作，尤其是在储煤场技改工程建设项目建设方面，更是以超常规举措，开启奋战模式，推动项目高水平质量的发展，，力保全面任务目标顺利完成。同时，利用储煤场技改工程建设项目建设契机，探索自营工程运作新模式，培育市场，培养队伍，探索拓展内外部设备、管路、线缆等安装业务，扩大经营事物的规模，全力保障全年任务目标的实现。储煤场项目建设现场，基建、机电、环保等专业化小组与实施工程单位项目积极努力配合，围墙基本的建设不断推进、塔吊设备有序安装，公路桥面支撑体也只剩最后一个。
充分调动保洁、保卫人员，在每天工作时贴身携带小音箱，反复播放禁烟语音提示，同时针对吸烟死角区域加强巡查，对医院下水道、垃圾桶内的烟头做全面清理，及时对来院吸烟人员进行制止并没收烟头，定期组织志愿者在全院范围内清理烟头。按照制度要求，该院联查小组长定期对自身所负责的区域进行全方位检查，对检查出的问题坚持“当日发现，当日对相关科室进行整改反馈”的原则，保证了相关工作的整改落实到位,逐步提升了消防、治安、交通、标识设置、文明用语使用情况等方面工作的检查频次。在各个病区，建立查检表，将各个死角作为每日巡查内容，每日巡查，每日上报整改情况，同时要求全员职工在院内任何时间任何地点看到吸烟行为都要上前制止，在院内形成了强力禁烟的态势，进一步助力了无烟医院相关工作的开展。
平台提供一站式数据建设和服务能力，覆盖完整的大数据生态体系。WeShare以多维数据的感知、汇聚能力和数据处理、挖掘能力，赋能客户的数据建设，实现数据的资产化、智能化和服务化，驱动政企单位数字化转型。河北新闻网讯（董明、邢伟晗）9月21日，在2020全国大数据标准化工作会议暨全国信标委大数据标准工作组第七次全会上，国家大数据领域首个国家级质量监督检验中心——国家大数据系统产品质量监督检验中心对河钢数字技术股份有限公司的“WeShare物联网大数据平台”颁发了符合国家标准证书，标志着河钢数字WeShare物联网平台成为首批符合国家标准产品。
河北省卫健委职业健康处张泽青处长，邯郸市卫健委王明洲副主任，武安市市委常委秘书长马晓斌、武安市卫健局局长李胜利等相关领导，以及邯郸市其他各县（区）卫健局主管局长等负责人、各县企业代表，新兴铸管武安工业区总经理孙弘、常务副总经理陈江涛及相关职能部室领导，共计100余人参加了现场观摩推进会。9月22日下午，邯郸市健康企业现场观摩推进会在新兴铸管股份有限公司武安工业区召开。在随后召开的健康企业推进交流会上，新兴铸管武安工业区总经理孙弘代表公司致欢迎词，对各级领导及嘉宾表示热烈欢迎。
检查验收组领导现场听取了全国人大代表鲍守坤讲解河钢承钢普法展板，观看了河钢承钢发展历史宣传片，听取了河钢承钢“七五”普法工作汇报，并认真查阅了河钢承钢“七五”普法工作档案。河钢承钢副总经理，全国人大代表鲍守坤，有关部门负责人共同迎接检查，并汇报了河钢承钢“七五”普法工作情况。9月23日上午，河北省教育厅政策法规处二级调研员陈光华、河北省委宣传部社会宣传处副处长李龙、河北省司法厅普法与依法治理处副处长孙永巍等省检查验收组成员，在市、区司法局工作人员的陪同下，来河钢承钢检查验收“七五”普法工作。
变身成为城市净化器“邢台金隅冀东水泥有限公司一直以来都秉承金隅集团‘城市净化器，政府好帮手’的环保理念，在节能减排、资源综合利用、环保治理、绿色转型等方面做出了积极的努力。粉尘在线监测、污染物自动监测系统分别与与邢台市局、河北省厅联网，可随时监控PM2.5、PM10、温度、湿度等参数及粉尘、SO2、NOx主要污染物的排放情况，实现对排放物标准的实时监控，目前，已通过超低排放验收。该企业积极探索应用超低排放新技术，投资2500多万元，进行颗粒物超低排放技术改造、SO2超低排放控制、NOx超低排放技术改造、自动配料系统、气体分析系统、稳定喂煤系统六大项目改造，摸索出“稳定煅烧+分级燃烧+SNCR+系统密闭治理”综合氮氧化物超低排放治理措施。
2020年9月，河北建工集团有限责任公司凭借在装配式建筑产业链的全面发展,获评“国家装配式建筑产业基地”。近日，住房城乡建设部办公厅公布第二批装配式建筑示范城市和产业基地名单，河北建工集团有限责任公司获评国家装配式建筑产业基地。2019年11月14日，河北建工集团有限责任公司申报国家级装配式建筑产业基地评审会在河北建工装配式产业基地召开，评审组专家在实地查看、听取汇报、质询讨论后，一致通过河北建工集团有限责任公司申报国家级装配式建筑产业基地，并上报国家住建部。
会议由创新中心主任线登洲主持，会上，省科技厅李同正处长首先宣读“河北省科技厅关于2020年新建省级技术创新中心的通知”，并确定河北建工集团有限责任公司为河北省装配式建筑智能建造技术创新中心的依托单位，河北工业大学为创新中心的共建单位。线登洲副总经理作为创新中心主任进行了工作汇报，重点介绍了创新中心的主要研究内容、两年建设期的工作规划及目标，并对中心的长期规划进行了展望。集团党委书记、董事长李云霄宣布创新中心主任及技术指导委员会成员名单，并颁发聘书。
为确保将“无瑕疵”的产品交到用户手中，河钢宣钢物流公司强化产品从出厂到用户全物流过程的质量监督管理，提升了用户对产品满意度，和物流服务的品质。该公司严把产品发运关。该公司相继出台了《钢材汽发货货管理、考核办法》、《线材铁路车辆装载加固管理考核规定》及《货运代管考核办法等规定》对承运车辆、装载、加固、运输、交接、仓储等都制定了详尽的标准。
本次大赛分为初赛、决赛两个阶段，旨在弘扬中华优良历史传统文化，激发职工爱党、爱国、爱港情怀，进一步凝聚广大干部职工投身集团转型升级高质量发展的思想共识和坚定信念。铁运公司参赛职工王小通说：“这次比赛富有内涵和底蕴，让我对中华优秀民间传统文化的魅力有了更深的感触，自身素质得到了很大提升。初赛分为原创作品征集和诗词笔试答题两项活动。
8月17日，新兴铸管股份有限公司通过视频连线云签约的方式同科威特QTECH公司，正式签署了科威特UAH项目20余万吨铸管及管件的供货合同。9月10日下午，新兴铸管在京召开科威特UAH项目启动大会，标志着科威特UAH项目订单的执行正式启动。为将订单顺利执行的责任层层压实，公司领导与各工业区领导、各工业区管理层与相关生产、质量管控、运输单位负责人纷纷签订责任状，确保合同顺利执行。
二甲复审既是医院医疗质量和安全及服务的提升之战，更是全院人的荣耀之战，要把二甲复审工作作为当前头等大事来抓，全院上下所有干部职员要全身心投入，确保复审前的工作顺利进行。按照《二甲复审标准》的要求，逐条对比，找出差距，制定措施，一一落实，不得存在侥幸心理及抱有“差不多就行”的心态，要在“二甲”复审这场保卫战中，只许成功，不许失败。时值医院等级复审冲刺阶段，为更好的加快推进二甲复审，周密完善各项准备，振奋全院干部职工精神，严肃工作纪律，9月9日下午，华北医疗集团井矿总医院召开二甲复审推进会。
近日，为深入贯彻落实习关于坚决制止餐饮浪费行为的重要指示批示精神，河钢集团纪委立足职能职责，强化监督检查，狠刹奢侈浪费歪风，开展了以“三促五聚焦”为主要内容的集中专项监督检查行动。聚焦党员干部职工行为习惯，监督检查践行“光盘行动”、节约用餐情况。督促有关单位和部门发挥示范作用，坚决制止餐饮浪费和超标准接待行为。
日前，邢台金隅冀东水泥窑无害化协同处置综合固废示范项目已在邢台临城县开工，新升级的技术在对城乡生活垃圾及综合固废进行无害化处理后，还能将剩余的残渣变废为宝，作为原料用于烧成水泥熟料，真正实现了垃圾处理的无害化、减量化、资源化，为城市再添净化器。新近开工的项目预计总投资1.39亿元，采用当前最先进的水泥窑协同处置综合固废技术，实现了与水泥熟料生产的无缝对接，充分利用炉排炉垃圾焚烧技术和新型干法水泥烧成系统的高温，可彻底对城乡生活垃圾及综合固废进行无害化处理，还能将剩余的残渣变废为宝，作为原料用于烧成水泥熟料。项目的正式开工，标志着邢台金隅公司进入绿色转变发展方式与经济转型新阶段。
8月28日，河北港口集团“关爱驻村干部·体验港口发展”主题团建活动在西港花园举行。随后，驻村工作队员和帮扶责任人参观游览西港花园，进行海上帆船基础知识和实际操作培训，在乘风破浪中领略海上航行的快乐、感受团队的力量。张北县盘成房村曹栋在参加活动后说：“这次不同寻常的西港之旅，让我们切身体会到港口转型升级的新成果、新发展、新变化。
近日，从国网鸡泽县供电公司运检部了解到，为了减少停电面积，缩短停电时间，提升广大用电户用电满意度，国网鸡泽县供电公司积极开展带电作业，助力企业提质增效,有效保障了民生供电。四是充分开展“双降”、“清网”、“两防两清”等活动，有效提升10kV故障线路治理进度。加强高投诉线路专项治理,对发生过投诉的10kV线路逐条进行梳理排查，优化制定一线
为确保冬季供暖可靠供电，国网鸡泽县供电公司将“煤改电”供电保障作为当前工作的重中之重，早谋划、早部署，多次召开“煤改电”调度会、推进会等会议，按照计划方案实施煤改电项目工程。强化应急抢修，组织精干力量设立8支应急抢修服务小分队，完善党员带班值班制度，备齐备足抢修物资，力争第一时间解决“煤改电”客户用电难题。深入开展“党建+服务、党建+抢修”活动，以“心系民生保供电、打赢‘取暖’攻坚战”为主题，开展员服务队“零距离”服务，充分发挥员服务队引领和先锋作用，架起党联系群众的沟通桥梁。
截止目前，该公司已现场检查农排用户26户，学校用户6户，其中查出3户执行电价不正确，现已将电价更改正确，并对其追补相应电费。通过开展营业专项普查，进一步规范了电价执行，遏制了“跑冒滴漏”现象的发生，为企业提升精准管理水平和提质增效夯实了基础。擅自操作带电设备进行窃电也会给自己的人身带来伤害，请您一定要安全用电、规范用电....”近日，国网鸡泽县供电公司聚焦农业生产电价、学校教学和学生生活电价、居民电采暖电价执行异常，开展反季节性用电异常专项稽查活动。
4、经初审符合报考条件且按规定完成网上缴费的报名人员，有资格从网站看并下载保存笔试准考证，下载准考证时间为2020年9月19日至2020年9月20日，请务必在上述时限内下载准考证，逾期将无法下载，无准考证无法参加笔试。特别提示：1、凡考生未在规定期间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格，报名考务费不予退还。九、体检及培训综合成绩入围者在规定时间地点进行体检（具体时间地点另行通知），体检不合格取消聘用资格，合格者按照通知的时间地点报到，进行岗前培训，培训期间严重违反培训纪律及培训结业考试不合格的取消录用资格。
为进一步提升集团产品在西藏地区的辐射范围和影响力，河钢销售宣钢分公司围绕“两个结构”再优化、提升经营指标、加强成本控制等目标，瞄准重点区域、重大工程，进一步扩大销售半径。通过在该项区域性标志建筑及重大工程建设上的合作，将极大提升河钢产品在西藏地区的品牌影响力。据了解，该项目共需螺纹钢6000吨，今年以来河钢销售宣钢分公司已累计直供建材1200余吨，开发团队正在密切关注工程进展，进一步推动后期拓展合作。
8月15日以来，河钢承钢开展制止餐饮浪费、倡导绿色消费的集中行动，向广大职工发放《“制止餐饮浪费，倡导绿色消费”倡议书》，倡议非钢产业各餐饮项目积极营造文明用餐、节俭消费的良好氛围，将餐饮节约、“光盘行动”推向深入。大力开展“光盘行动”，在顾客订餐、点餐、加餐等环节，及时提醒引导就餐人员理性消费，按需点餐、合理打餐，并在餐后主动提供打包服务，用转发“光盘”照片积分换购、自带环保餐具就餐打折等优惠活动培养顾客绿色生活方式。同时，与同行业优秀企业对标，学习先进经验和典型做法，有针对性地开展主题鲜明，形式多样、内容丰富的餐饮节约实践活动，提高餐饮项目和消费者的节约意识，树立绿色发展典范。
7月份，河钢承钢冷轧事业部酸洗产线次刷新日产纪录，经营效益创投产以来最好水平。7月份以来，河钢承钢开展了“鼓足干劲、深挖潜力，坚决完成2020年生产经营目标”劳动竞赛，围绕炉役检修、设备稳定、铁产量、钢产量、材产量、钒产量、热装率等多项关键指标开展竞赛活动。“7月15日，酸洗产线吨，创造日产新纪录。
一是注重思想及生活关怀7月28日，在机关的领导班子成员与相关科室负责人一起，与新员工举行了见面会，领导们结合自己多年的学习、工作经验与大学生们诚挚交流，给予诚恳的职业规划指导，并寄予厚望，勉励新员工尽快融入企业，顺利完成角色转变，投身一线，脚踏实地、勤奋工作，努力做到会干事、干成事。“人才兴企、人才强企”，河北建工省安装一分公司高度重视对新入司大学毕业生的关怀、引导和培养工作，多方面帮促新员工了解企业、融入企业、顺利走向工作岗位，营造重视人才、关心人才成长的良好氛围。在分公司领导的大力支持下，相关部门通过形式多样的组织安排，使新入企的大学毕业生，尽快熟悉环境、融入集体，满怀激情拥抱新征程，共同奋斗企业和职工的新梦想。
在陶二矿去产能关闭退出的特殊时期，邯矿集团工会组织发挥职能作用，在职工入职新单位、新岗位这个关键环节，用足“绣花”功夫，做实“暖心”工作，切实发挥好“娘家人”作用，用热情周到的服务，让新职工感受到邯矿一家亲的“大家庭”温暖。各单位工会建立新职工“心理港湾”，帮助他们尽快消除心理落差，稳定思想情绪，适应新环境、新工作、新生活。为保障陶二矿去产能关闭退出和职工入职工作稳妥推进，进一步增强职工在新单位、新岗位的幸福感、认同感和归属感，邯矿集团工会专门下发《关于切实发挥“娘家人”作用，做好新职工入职工作》的通知。
看到新员工们一张张青春灿烂的笑脸，听到新员工们满怀豪情壮志的发言，集团党委书记、董事长李云霄同志倍感欣慰，他向全体新员工们提出要做好“两个迎接”。集团领导班子全体成员与109名新员工齐聚一堂，集团党委书记、董事长李云霄同志，集团党委副书记、总经理张天平同志作重要讲话。他代表新员工们表达了加入河北建工大家庭的喜悦与自豪，表达了对集团公司为新员工们提供就业机会和发展平台的感谢，同时他代表全体新员工作出承诺：第一，要心怀感恩，不负重托，砥砺前行。
上半年，工业区主要产品产量逆势增长，钢材产量同比增长4.13%，铸管产量同比增长13.77%，利润总额、EVA、资产负债率等主要经营指标圆满完成了“双过半”目标任务，主要工序9项指标打破历史记录。其中，铸管连续三个月产量创历史新高，主要工序经济技术指标位居行业前列，有力地保障了南水北调驻马店项目、科威特项目等订单，9项工序指标打破历史记录，创造了良好的生产经营成绩，在特殊时期做出了特殊贡献。质量销售党支部与二轧钢党支部建立“三个一”联创联建机制，连续成功开发PSB830精轧螺纹等11个钢材新品种。
技师学院开展河北省煤矿从业人员素质提升软件开发，研发成功“河北省煤矿从业人员素质提升学习考试平台”，目前开滦、冀中集团在内的43家煤矿完成注册订购工作，在线人。生活分公司利用“新零售”青年创新创效平台，全力发挥青年创业干事热情和创新力，制作“冀中优货”小程序，开展社区配送业务，目前引进了多肉、绿植、水果等多项销售展示店进驻。利用今年最热的抖音直播带货“风口”，开通“宴友”“技师学院”“生活公司”“冀中优货”抖音公众号，制作产品宣传小视频，销售员变身带货主播，加入直播大军宣传产品。
为提高公司质量技术人员的施工方案编制水平，公司工会、团委与质量技术部联合开展了样板施工方案评选暨施工方案编制技能比赛活动。各位选手从工程概况、编制依据、施工进度计划、施工工艺技术、施工安全保证、应急处置措施等方面通过PPT进行了方案汇报，汇报中大量使用了BIM技术，实现了可视化交底。截至目前，公司工会联合团委与安全管理部、质量技术部、工程部、BIM中心合作，已经组织了或计划组织各类技能比赛5项，参赛选手220余人，已发放奖励2.5万余元，搭建了激励青年职工早成才、快成才、成大才的舞台。
2018年以来，河北省连续三年发布了全省战略性新兴产业“双百强”企业榜单，入选领军百强企业的都是河北省战略性新兴产业相关领域的龙头骨干企业，对河北省构建现代产业新体系、实现经济高水平发展具有重要支撑作用。河钢承钢是我国最大的钢铁材料制造和综合服务商之一、世界500强企业河钢集团旗下子分公司，作为中国钒钛磁铁矿高炉冶炼和钒提取加工技术发祥地。河钢承钢钒钛资源综合开发利用产业化技术处于世界领先水平，产业具备年产2.5万吨钒产品、7万吨钛精矿的生产能力，钒产量位居中国第二、世界第三，是中国北方钒钛材料制造基地。
近日，河北省委组织部、河北省扶贫开发办公室联合印发《关于对全省扶贫脱贫先进驻村工作队、优秀驻村和优秀驻村工作队员的表彰通报》，其中河北建工集团驻吕家湾村工作队被评为“全省扶贫脱贫先进驻村工作队”，集团驻板铺村工作队员肖佳宁被评为“全省扶贫脱贫优秀工作队员”。自参加扶贫以来，河北建工集团驻村干部在集团党委的正确领导下，坚决落实党中央和我省脱贫攻坚决策部署，积极宣传党的政策、推动精准脱贫、帮建基层组织、为民办事服务、加强乡村治理，推动两个对口帮扶村先后于2018年、2019年顺利脱贫出列。2020年是全面建成小康社会、坚决打赢脱贫攻坚战和“十三五”规划的收官之年，河北建工集团上下将进一步把思想和行动统一到党中央和省委决策部署上来，深入推进“抓党建、防疫情、促脱贫、保小康”活动，为新时代全面建设经济强省、美丽河北作出新的更大贡献。
在对市场深入调研的基础上，深入了解用户的真正需求，并针对客户订单特点，及时为客户提供定制化全方面服务，还从计划排产、生产检验、装车发货等方面层层把关，严格保证产品质量和发货周期，提升了河钢产品在核心市场的竞争力。且河钢宣钢角钢的产品质量、力学成分、化学性能等均受到客户和市场的高度信赖，产品市场占有率和竞争力均处于国内领先地位。2020年，该分公司面对激烈的市场竞争及疫情影响迎难而上，加快产品升级和结构调整，加大品种钢及高附加值产品销售力度，不断提升产品档次和创效能力。
新兴铸管各基层工会为高考家庭职工送上温馨礼物。动控部工会今年共有28个职工家庭子女参加高考，其中有一部分为单亲家庭，为更好地帮助单亲家庭职工子女顺利参加高考，他们所在班组分工会在高考期间协调安排专车接送孩子，帮助单亲家庭职工解决实际困难。各单位迅速抓好落实，第一时间对今年参加高考的职工家庭进行了摸底统计，在不影响正常生产的情况下，积极为高考家庭职工协调安排调班、调休，竭尽全力保障职工能够陪同子女参加高考。
要把学习先进典型的热情转化为实现“双过半”、完成全年目标任务的责任和担当，转化为深化改革创新、实现企业高质量发展的智慧和创造，转化为提升基层党建质量的实践和行动，紧紧围绕中心大局，对照全年目标任务，进一步振奋精神、坚定信心、扎实工作，确保年初确定的各项工作目标如期兑现，以优异成绩向建党100周年献礼。7月1日，河北建工集团党委发布了提前录制的《2019-2020年度“两优一先”表彰暨先进事迹报告会》视频，组织各级党组织及党员学习观看，共同表彰先进、庆祝建党99周年。集团党委要求，各级党组织要在做好疫情防控的前提下，坚持热烈、节俭、实效的原则，开展好纪念建党99周年系列活动。
王母阁路跨线桥通车后，将与去年通车的火炬路跨线桥东西呼应，成为济宁城区横跨新兖铁路的“双子桥”，实现桥上桥下立体通行，不仅能有效缓解当前交通压力，对促成新老城区进一步融合、均衡城市路网、提高城区居民出行效率具有重要作用。过程中，项目部树立“勇于亮剑、激情争先”的特色品牌，纵深推进“百日攻坚战”、“管理效率提升百日活动”、“六比一创”建功立业劳动竞赛、主题党日等，掀起了一波又一波施工热潮，党员先锋队、青年突击队坚守攻坚前沿，以“开局即是决战、起步就是冲刺”的姿态，不等不靠，迅速开启“白+黑”作业模式，不仅将疫情耽误的两个月工期“抢”了回来，还提前三个多月完成通车目标，成为济宁市第一个按照原计划工期通车的重点项目。6月30日8点08分，中国二十二冶路桥公司承建的山东省济宁市王母阁路跨线桥主线通车，比原定工期提前三个多月实现节点目标，以优异成绩向建党99周年献礼。
面对今年以来的经济发展严峻考验，冀中能源邢矿集团坚持“巩固提升、创新创效”工作总思路，以“抓改革、促管理、保增长”活动为抓手，聚集“四大任务、五大攻坚战”，危中寻机砥砺奋斗，圆满完成上半年各项计划指标，胜利实现时间任务双过半。邢矿集团制订出台《关于开展“抓改革、促管理、保增长”活动安排意见》，实施大讨论、劳动竞赛等二十项措施，开展改革提升、项目攻坚、产业升级、典型引领、素质提升和人才强企六项行动，全面提升管理效率效能，充分激发企业发展活力。认真梳理项目工程进度，细化措施，倒排工期，统筹现有资金、人力和技术等资源，并通过驻场盯办、加强调度等工作机制，及时协调解决项目建设中遇到的困难和问题，新疆邢美塔什店矿实现主副井贯通，原煤仓、联合建筑及办公楼主体完成了80%以上。
河北港口与山东港口一直以来都是关系紧密、相互合作的友好港口，山东港口有很多宝贵经验值得河北港口认真学习。山东港口与河北港口在发展战略上多点契合，河北港口集团在投资运营等诸多领域值得山东港口学习借鉴。这是河北港口集团与山东省港口集团联手深入贯彻落实习关于港口发展的重要指示精神的有力举措。
6月16日，河北港口集团召开2020年上半年经济活动分析会暨旅游旺季安全稳定工作会，总结上半年生产经营工作，明确下半年工作重点和措施，确保完成全年任务目标。就贯彻落实会议精神，孙文仲要求，一是各部门、各单位要把本次会议精神及时传达到基层、传达到每名干部职员，深刻学习领会、把握精神实质，把思想和行动统一到集团党委总体要求和安排部署上来，统一到确保完成全年目标任务上来，以实际行动抓好下半年各项重点工作。河北港口集团党委副书记、副董事长、总经理刘广海总结集团上半年生产经营工作，对下半年重点工作进行安排部署。
以改革促提升、促发展，按照“精准、实用、有效”原则，上半年对包括“机构机制优化，薪酬考核改革，强化人才队伍建设，安全管理长效机制，精细化管理”等多个专业，创新性制定13项改革制度，突出今年的大力改革导向。冀中能源邢矿集团大力开展“巩固提升、创新创效”活动，积极推进各项举措，确保公司各项任务目标顺利完成，实现“稳增长、稳收益、稳思想、稳队伍”，确保“十三五”规划圆满收官。该公司突出用改革办法促提升、保增长。
河钢承钢负责人表示，此次开炉一次成功，顺利出铁，标志着五号高炉此次大修工程顺利完成，河钢承钢全线复产，将开足马力组织生产，努力为承德经济发展做出应有贡献。据该事业部负责人介绍，在出铁前48小时，五号高炉就进入了设备全面试车阶段，技术人员对开口机、摆动溜嘴、泥炮机设备进行全面的检查试用，各相关区域人员也相应对高炉开炉前做了多次查遗补漏，确保设备在高炉启动生产时能够安全平稳运行。标志着河钢承钢自实现全面复产，将开足马力为后疫情时代承德经济贡献力量。
6月15日晚上八点，央视财经频道CCTV-2《经济半小时》栏目深度关注新兴铸管股份有限公司球墨铸铁管产品产销两旺、全力保供地方民生水利工程项目建设，这也是《经济半小时》栏目再次对公司的发展成果给予肯定。15日晚播出的“新基建带来特钢新活力”栏目，对公司铸管产品产销两旺、全力保供河南省驻马店市南水北调中线工程项目建设作了详细报道。面对海外疫情爆发出口订单大幅萎缩的不利局面，公司迅速做出调整，抢抓国内复工复产、重大项目相继开工和建设有利契机，全面联动落实订单快速履约，全力以赴保供克拉玛依输水工程、宜昌二次供水工程、驻马店南水北调中线工程、沧州引大入港工程、南京市主城区应急水源建设工程等重大项目。
此前，新港湾公司在绥中设置内陆场站，专人揽货、组织装箱，拓展秦皇岛港货源腹地，吸引绥中地区货源来港转船下水，为该航线的顺利运营提供了有力支撑。自今年疫情以来，新港湾公司主动对接本地企业，积极为企业提供一对一服务方案和措施，针对秦皇岛企业进口卷钢、带钢实际需求，研发新的运输工艺，以框架箱运载卷钢、带钢，目前已运载200多标箱，积极为本地经济发展做贡献。“秦皇岛——绥中”海铁联运中转航线
刘慧昌对《中国国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国国有企业党支部工作条例（试行）》《中国党员教育管理工作条例》等三个条例进行深入细致的解读辅导，加深了学员对条例精神、条例内容的学习和理解把握，增强了运用条例规范党建工作的自觉性和主动性，提高了运用条例推动集团党的建设，提高党建工作质量的能力。本次培训内容根据委监管企业党支部书记岗位特点和工作实际进行谋划设计，突出党的科学理论、组织体系建设和基层治理能力。驻省国资委纪检监察组副组长宋炳旺对党内法规的七个位阶进行了深入解读，并结合近年来违反“六大纪律”的典型案件对《中国纪律处分条例》中总则、分则部分需要把握的重点内容进行了重点讲解，为大家梳理出一条清晰的脉络。
二季度以来，河钢销售宣钢分公司通过火运方式，已经向山东省新旧动能转换重大项目、鲁南化工年产30万吨己内酰胺及配套工程项目累计供货4700余吨优质钢筋，河钢产品将用于国内单套己内酰胺产能最大装置。据悉，该项目是山东省滕州市与兖矿集团深化合作，着力推进新旧动能转换、实现高质量发展的又一重要成果，也是鲁南化工坚持创新驱动，积极转型升级，拉长产业链条并提升企业竞争力的重要举措。项目总投资51亿元，被列入山东省新旧动能转换重大项目库，建成后将成为国内单套己内酰胺产能最大装置。
强化对标管理，深化生产、采购和促进三位一体，三者深度融合，学“台塑”管理，进一步推进信息化建设，中铸招投标平台5月底上线，加快成果转化。是我们的铸管精神，是我们的企业文化，“铸管精神”是我们新兴铸管最宝贵的财富，她是丰厚悠久的文化精神积淀，她是文化精神引领下的革故鼎新，是她支撑我们迎难而上，完成艰苦奋斗、白手起家的第一次创业，改革创新、特色发展的第二次创业，踏入转型升级、引领时代的“第三次创业”新征程。新兴铸管之所以能够成为世界铸管行业的领导者，靠的就是一代代军钢人前赴后继的精神传承。
三是开展安全咨询日活动，在厂区醒目位置悬挂“安全生产月”活动主题条幅，并组织职工参加线上“安全宣传咨询日”活动，参与“安全生产月”官网等平台开展的知识竞赛等活动，营造关注安全、关爱生命的浓厚氛围。一是开展安全宣教活动，组织干部职员观看“安全生产大家谈”云课堂、安全生产“公开课”、“微课堂”、“公益讲座”等线上活动，并结合产线实际，量身开展“作业长讲安全课”活动，通过领导干部带头讲、一线人员互动讲相结合的方式，扩大安全宣传覆盖面，提升全员安全素质。将各项活动与解决当前安全生产中的热点、难点问题相结合，与精准落实常态化疫情防控、安全生产专项整治等各项工作相结合，与推动落实安全生产责任相结合，切实达到以活动促工作、以活动保安全的目的。
按照集团公司竞争与择优双管齐下的人才改革要求，来自生产技术科的6名职工正通过演讲、答辩、总结等环节激烈地竞聘着车间主任职务。“我叫张宁，今天我竞聘的岗位也是灌装车间主任，我虽与现任车间主任吕计存有着很大差距，但我在信息智能化管理方面有着过硬技术，我将把更多先进技术融入生产，确保产品质量100%合格。”油脂分公司灌装车间主任吕计存说。
随后，在集团副总经理线登洲，副总工程师、技术中心常务副主任郭群录，装配公司董事长殷青伟等领导陪同下，河北工业大学领导来到了河北建工装配式产业基地调研指导。最后，安占法对河北工业大学领导的莅临指导表示感谢，同时表示河北建工集团将与河北工业大学在人才培养和招聘、建设省内具有建筑行业特色的产学研基地等方面深入开展校企合作，实现学校与企业的双赢，进而推动河北省建筑业科技得到更大的发展。为深入开展校企合作，促进产学研用一体化进程，推动装配式建筑行业的发展和建筑新技术应用，5月15日上午，河北工业大学副校长马国伟、原副校长戎贤到河北建工集团开展校企合作交流。
中铸产业网正式上线日，“中铸产业网”（）上线启动会在京举行，标志着铸造行业全产业链综合服务平台—中铸产业网正式上线
党员大会在庄严肃穆的国歌声中拉开帷幕，股份公司党委书记李成章代表股份公司党委向大会致辞，对资源公司第一届党总支委员会做出的努力和取得的成绩给予了肯定，同时从深化党的建设、强化文化引领、加强作风建设三个方面对新一届党总支委员会提出要求，为资源公司今后改革发展和党的建设工作进一步指明了方向。在充分发扬民主的基础上，党员们以无记名投票的方式选举产生了新一届资源公司总支部委员会，随后，新一届党总支委员会召开了第一次会议，确定了委员分工。总支部委员的选举以差额选举、无记名投票的方式进行，书记、副书记的选举以等额选举、无记名投票方式进行。
邢矿集团创新青年人才培养方式方法，深入开展优秀年轻干部“双向挂职锻炼”活动，建立由组织人事部门、派出单位和挂职单位“三位一体”的人才管理模式，让年轻干部接受不同岗位锻炼，培养“上下”全能型干部。相继推出《青年英才培养工程实施办法》《邢矿集团员工素质提升工程推进方案》《后备人员管理办法》《人才队伍建设与薪酬改革指导意见》。一年来，组织100多名优秀干部分两批到清华大学研修深造，组织500多名优秀青年参加不同专业、不同专题的座谈会12场次，招聘高校毕业生50余名，市场化引进技术高管20余名……为培养人才、用好人才、促进发展夯实了基础。
连日来，河钢承钢认真贯彻习关于夺取疫情防控和经济社会发展双胜利的要求，全面落实省委和市委关于推进常态化疫情防控、促进经济高质量发展的工作部署，举全公司之力，采取一切有效措施，加快推进重点产线日实现全面复产，为助力地方经济高质量发展做出新贡献。持续细化和落实项目验收标准和责任，严抓细管，科学组织，优化工期，加快全面复产进程，为助力地方经济实现高质量发展提供有力支撑。严格落实“双监护人制”、班前安全讲评和施工项目安全环保纠察机制，加强隐患排查，堵塞安全环保漏洞，做到安全、文明施工。
今天是第109个国际护士节，今年的护士节的主题是“致敬护士队伍，携手战胜疫情”。早上9点，院领导携带5·12护士节特制的生日蛋糕，及张中南教授的《唤醒护理》书籍，慰问了全院的白衣天使，向他们表示节日的问候及祝福，并对大家多年来在岗位上的默默坚守及辛勤付出表示由衷的感谢。在这场疫情防控阻击战中，这些年轻的提灯逆行者们在距离“死神”最近的地方，与病毒短兵相接、生死竞速，他们不计生死，尽心救护，不放弃任何一个人的南丁格尔精神为我们驱散了疫情的阴霾，在今天我们要向所有白衣天使，特别是奋战在抗疫一线
在客户沟通过程中，新港湾公司了解到秦皇岛耀华集团弘耀玻璃厂因订单受疫情影响导致场地库存货物积压的问题后，主动与客户接洽，提出将港内公路库设置为玻璃周转仓，港方可为其提供堆存储运一体化服务。另一方面，减免集装箱堆存费用，深挖本地货源市场，重点培育秦皇岛地区可持续性下水货源，主动与多家本地企业联系沟通、共同探讨内贸货运作业模式，帮助货主解决实际问题和困难，保证物资运输畅通，助力企业复工复产。近日，秦皇岛港新港湾集装箱码头有限公司与秦皇岛耀华集团弘耀玻璃厂签署库房租赁协议，3000件玻璃陆续集港入库。
为争取有效时间，在严峻的疫情形势下，各项目部利用微信、电话、“学习强国”视频会等形式，打破时间、空间的局限，远程完成复工复产部署工作，积极与返岗人员沟通交流，提前办好人员和车辆通行证等相关返岗手续。项目部迎难而上，保障物资储备充足，使得施工生产正常进行，参建人员安全作业。为解决员工复工路途不畅通难题，提前登记好职工复工时间，统筹规划职工返岗路线，协调安排车辆接员工返岗。
在井下各生产工作面，加强顶底板管理，优化过断层工艺，实行煤矸分采分运，对原煤质量进行跟踪考核，全方位确保原煤质量。原文刊登于4月25日《中国煤炭报》二版：东庞矿：打一场管理提升攻坚战在疫情防控和生产经营双重压力下，作为冀中能源集团核心产业的主力矿井，东庞矿提前5天完成首季进尺、原煤、利润等多项任务指标，交出了难能可贵的“东庞答卷”。4月25日，《中国煤炭报》对冀中股份东庞矿聚合力、破困局，不断提升管理，助推企业高质量发展的工作做法进行了深度报道，并配发了评论文章。
为响应国家“一带一路”倡议，2018年4月18日，秦皇岛充分利用航线和区域交通优势，正式开通了“韩中蒙”海铁集装箱国际联运专线标箱。秦皇岛至韩国仁川的客箱班轮航线是我省唯一一条客货班轮航线，“新郁金香”轮承担着中韩两地进出口集装箱和旅客往返运输任务，目前每年进出口集装箱3万标箱以上，商品种类上千种，出入境旅客达到5万人次左右，极大带动了人流、物流、资金流，促进了中韩两国贸易往来。针对目前国外市场疲软状况，我们积极开发货源，重点开发中韩蒙海铁联运专线，现在每周一班，增加中韩蒙‘一带一路‘大件货运量，不断加大进口业务。
日前，河钢宣钢党委“抗疫保产钢城有我”主题作品征集活动落下帷幕，活动取得圆满成功。为全面夺取疫情防控和生产经营工作“双胜利”，河钢宣钢党委严格落实上级工作要求，充分发挥舆论宣传提振士气、凝心聚力的作用，组织开展了“抗疫保产钢城有我”主题作品征集活动。本次活动共收到来自该公司21个厂矿单位、处室的240余篇文字作品、105幅摄影作品和26个视频作品，内容围绕“抗疫和保产”两大主题，展示和讴歌了广大干部职员在抗疫、保产工作中众志成城、共克时艰的高尚品质和勇于担当、迎难而上的先进事迹，抒发了广大职工全面夺取疫情防控和生产经营工作“双胜利”的壮志豪情和钢铁担当，为高效推进企业高质量发展贡献了积极力量。
4月22日，在河钢承钢钒钛经营中心获悉，该公司开展专项劳动竞赛，大力开展产线技术攻关，促进了氧化钒钒收率稳步提升，取得显著成效。通过不断优化工艺参数，强化生产全流程标准化管理，提升设备稳定的同时，有效降低尾渣含钒量，尾渣含钒量环比年初降低了0.12个百分点，为提高氧化钒钒收率创造了有利条件。同时，氧化钒加大对含钒物料的管理，科学配加含钒物料，严格落实重点设备关键参数控制方案，实现了钒收率稳步提升，为该公司加强做优钒钛新材料产业提供了有力支撑。
该项目也成为石家庄市唯一推荐的新材料领域高技术产业化项目。河钢石钢以《应用立式连铸机替代模铸生产高端轴承齿轮模具钢关键技术研发及其产业化项目》申报了新材料领域的高技术产业化项目，经过省发改委层层选拔，本项目最终成为了由省发改委所确定的57个给予省战略性新兴产业发展专项资金支持项目之一。为深入实施《河北省战略性新兴产业发展三年行动计划》，围绕大数据与物联网、新材料、先进环保等9个专项领域，河北省发改委组织申报了一批高技术产业化和应用示范项目。
在疫情期间，这种形式既避免了人员聚集，又最真实地呈现了中国二十二冶装配式建筑项目的建设情况。”跟随主播的脚步，十余家主流媒体记者“走进”工业化设计研发中心、预制构件生产车间、首个应用钢结构装配式技术的浭阳锦园住宅小区等地，直观而详细地了解中冶绿建装配式钢-混凝土结构体系产品的优越性。4月20日，活动第十四站“开启钢结构装配式住宅新时代”主题宣传活动在唐山圆满举行。
充分发挥产销研用一体化优势，以定制化生产，满足客户对高端钒钛新材料产品的个性化需求，赢得了客户广泛认可。同时，河钢承钢依托河钢德高海外营销平台，建立健全客户分级管理制度，完善售前、售中及售后提供全流程技术服务，随时为客户提供产品解决方案，与高端客户建立了风险共担的紧密合作关系，增强了与高端客户的合作黏度，为加快产品高端化进程提供了有力支撑。一季度，河钢承钢克服疫情影响，深度聚焦市场和客户，大力拓展国内外市场营销渠道，健全客户分级管理制度，持续深化与高端用户合作关系，不断扩大高端“朋友圈”。
“河北省重合同守信用企业”评选活动由河北省企业信用促进会、河北省企业信用研究院共同组织开展，旨在推动河北省企业信用建设，提升企业诚实守信、合同履约水平。近日，从河北省企业信用促进会获悉，河北建工集团被评为“2019年度河北省守合同重信用企业”，集团连续五年获此殊荣。本次获评“2019年度河北省守合同重信用企业”是对集团诚信建设的充分肯定，集团将再接再厉，继续提高企业诚信建设水平，为推动建筑行业发展做出应有的贡献。
铸管部以党支部和党小组为单位成立了11支党员防疫服务保障小组，责任到支部，党员干部包保到人头，每天为疫情隔离人员送去生活必需品，并积极做好政策宣传和动态排查。守望相助紧急支援铸管生产显担当在订单紧、任务重、人员不足的情况下，工业区党委审时度势、全面动员，第一时间组织了各单位从事焊工、行车工等重要岗位的31名精兵强将紧急驰援铸管部，补充到铸管部三个区的特喷、后线、套装等岗位，全力保障铸管生产。”“疫”无反顾党员防疫服务保障小组在行动为了将疫情阻止在岗位之外，为生产经营提供良好保障。
此次签约仪式标志着双方合作正式拉开序幕，在接下来的合作中，双方要把握此次合作机遇，建立长期紧密的合作关系，强强联合，优势互补，致力实现友好合作，优良发展。签约会议现场河北国控建设有限公司党委书记、董事长吴春生，党委副书记、总经理苏永辉，党委常委、副总经理郭晓东、综合办公室主任刘文龙，战略投资部崔国亮部长、张怀培，财务管理部郑李菲。河北国控建设有限公司与河北中昂投资有限公司签署战略合作协议双方还就具体的合作模式进行了深入探讨，本着紧贴需求、务实高效的原则，针对企业特点和业务需要，双方建立了对接机制，未来双方将秉承优势互补、平等互利、共同发展的宗旨，通过资源共享，创新合作模式，携手推进十八堂项目建设，确保双方合作取得实际成效。
为培养高尖端人才，提升科研队伍整体水平，助力高端产品研发，冀中装备集团石煤机公司在成立博士创新工作室和博士工作站的基础上，日前又出台了《石煤机公司鼓励员工攻读博士研究生暂行办法》。《办法》明确了可报考博士研究生的专业人员范围、享受企业扶持政策条件和申请及批准程序，为有志专业技术人员通往高学历、高层次学习平台铺设了一条希望与奋斗之路。
迟京涛在致辞中表示，中储粮集团将与秦皇岛市政府有关部门密切配合，与河北港口集团、益海嘉里集团精诚合作，把秦皇岛粮食储备基地项目建设好、运营好，为服务国家粮食安全、繁荣地方经济、促进企业合作共赢作出更大的贡献。4月10日，河北港口集团与秦皇岛市政府、中央储备粮管理集团（以下简称中储粮集团）、益海嘉里集团举行视频签约会议，共同签署了中储粮集团海港粮食储备基地项目合作协议，备受瞩目的秦皇岛千亿级粮油加工基地建设迈出了实质性步伐，为落实服务国家重大战略、支持地方经济腾飞、促进港口转变发展方式与经济转型注入新动能。张瑞书在致辞中表示，秦皇岛市委市政府将努力为合作项目提供最优惠的政策、最优越的环境和最优质的服务，希望以此次签约为契机，各方展开更宽领域、更深层次、更高水平合作，共同谱写合作发展的崭新篇章，携手共创互惠共赢的美好未来。
经过半年多的持续攻关，客户的曲轴废品率由攻关前的8%降至1.0%以下，月可降低损失13万元，圆满完成攻关目标。客户对攻关组的攻关结果非常满意，多次对河钢石钢技术服务团队表示感谢。曲轴磁痕攻关目标的完成，是河钢石钢以客户为中心，为客户提供技术增值服务的一个成功案例，也为其他客户同类技术问题的解决提供了很好的示范作用，取得良好的经济效益和社会效益。
3月25日，河钢承钢营销系统作为生产经营的急先锋，闻令而动，直奔西南、华东、华南营销主战场，全面了解当地复工进度和产品需求，服务国家重点项目建设。负责该区域产品营销的李兆远介绍说：“疫情期间，汽车零部件产业受到大幅冲击，复工复产过程中，汽车用钢、高强钢、1.5mm厚度以下薄规格产品的需求量上升，我们充分的发挥产销研一体化优势，第一时间为客户提供高端定制产品，并配套提供产品深加工方案，帮助客户化解了复产的难题，深化了与中铁重工等一大批行业领军企业的合作伙伴关系。凭借良好的品牌信誉度，河钢承钢在复产复工期间，将以服务华南地区经济建设为中心，让更多产品助力国家重点项目建设。
该集团持续优化销售服务体系，细分市场，建立与营销发展相配套的物流体系，采取车辆中转、单次大批量交付等方式应对疫情期间物流，快速服务市场。在柏乡县、临西县设立了“技师学院培训基地”，开展县级职业技能提升培训，拓展了业务范围。该集团加强内部管理严抓产品质量，坚持大小客户并重、远近客户并重、维护老客户与开发新客户并重的市场原则，以线上线下相结合打出系列营销组合拳，加快市场开拓。
会后，考核组分组进行个别谈话，进一步听取了集团领导班子成员、子公司领导班子正职、集团部室正职、分公司正职和职工代表等各方面人员的评价和意见建议，全方面了解集团领导班子及成员一年来各方面综合情况。鉴于新冠肺炎疫情影响，本次考评不进行集中述职，集团领导班子及领导人员的述职报告提前在OA系统公示，接受职工评议。集团领导班子全体成员、各部室正副职、分公司正职、各子公司领导班子正职以及部分职工代表参加考评。
今年来，该集团出台《关于深化“1561”生产所带来的成本管理实现三个提升的通知》，并坚持落实《邢矿集团关于加强生产的全部过程成本控制的通知》、《关于深化生产所带来的成本管控、创新实施“1561”生产所带来的成本管理法的通知》要求，进一步细化车间、班组、岗位基层三级管理体系，逐步的提升调度跟踪、管控成效，并在生产组织、定岗定编工作中继续挖潜。目前，各单位均提升考核机制，加强重点消耗指标的调度跟踪、分析考核，构建全员关注成本的良性运行体系。随着各生产单位复产复工，邢矿集团围绕“巩固提升创新创效”工作思路，进一步深化1561成本管理，力争做到整体管控成效循环提升、管控效率有效提升、基层管理体系细化提升“三个提升”，深挖潜力增效益，锚定首季目标，誓夺“开门红”。
中国铁路太原局集团有限公司副总经理孙雁胜，国家电投集团铝电投资有限公司党委委员、国家电投集团山西铝业有限公司董事长郑家江，河北港口集团、秦皇岛港股份有限公司董事长曹子玉出席签约仪式并致辞。大秦车务段段长郭岳峰，秦皇岛港股份有限公司总裁杨文胜、副总裁陈立新，以及秦皇岛市口岸单位负责人出席签约仪式。3月21日，秦皇岛港股份有限公司、国家电投集团铝电投资有限公司、大秦铁路股份有限公司大秦车务段战略合作协议签约仪式在海景开元酒店举行。
